17岁孩子通常不能成为外卖员，需年满18岁才符合劳动法规。分析：根据我国《劳动法》规定，未满18周岁的未成年人属于童工，一般禁止从事劳动活动，除非符合特定的文艺、体育等情况。外卖员工作涉及交通安全、工作时长等因素，对年龄和身体条件有一定要求，通常需年满18岁才能注册并从事外卖配送工作。提醒：若发现有平台或商家雇佣未成年人为外卖员，应及时向劳动监察部门举报，以避免未成年人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若发现17岁孩子欲从事外卖员工作，应首先劝阻并告知其相关法律法规，引导其寻找适合未成年人的兼职或实习机会。2.平台和企业应加强对注册人员的年龄审查，采用身份证验证等技术手段确保不雇佣童工。3.公众若发现违法雇佣童工行为，可通过劳动监察部门的举报热线或网络平台进行举报，提供相关证据，协助执法部门查处违法行为。4.政府部门应加大执法力度，对违法雇佣童工的企业进行处罚，并公开曝光，以儆效尤。同时，加强法律法规宣传，提高全社会对保护未成年人权益的认识。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理17岁孩子成为外卖员的问题，主要有两种方式：一是加强法律法规的宣传和执行，确保企业不雇佣童工；二是建立举报机制，鼓励公众对违法雇佣行为进行监督。选择：对于个人而言，应了解相关法律法规，不参与或支持违法雇佣行为。对于企业，应自觉遵守法律法规，建立严格的员工年龄审查制度。
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