教师工龄教龄认定有明确规定。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄计算需考虑工资收入来源及工作连续性，中断时间非个人原因可合并计算。不及时处理可能导致工龄认定错误，影响工资及福利待遇。
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教师工龄教龄认定常见处理方式为连续计算或合并计算。选择方式需根据教师工作实际情况，如工作是否连续、中断原因等决定，确保工龄计算准确无误。
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教师工龄认定需准确。操作方式：1. 确认工资收入来源，全部或主要为工资则计入工龄；2. 连续工作无中断，采用连续计算法；3. 有中断但非个人原因，采用合并计算法，扣除中断时间。