生育津贴是给员工个人的。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴用于保障产假期间生活，未及时支付可能影响员工权益，造成经济损失。
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生育津贴应支付给个人，处理方式根据地区统筹情况而定。已统筹地区由社保支付，未统筹则由单位支付，具体标准依据当地政策。
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生育津贴归个人。操作如下：已实行生育保险统筹，则向社保局申领；未统筹，则向单位申请，按基本工资和物价补贴支付。