可以起诉要求还钱。依据《劳动法》相关规定，公司应按时支付工资，拖欠工资可投诉至劳动局。您工作一天也应获得相应工资，公司拒付不合理。若不及时处理，可能面临法律制裁，且损害您的合法权益。
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常见处理方式有：投诉劳动局监察大队、申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定，若协调能解决，则无需仲裁；若公司态度强硬，则申请劳动仲裁更为合适。
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处理方式如下：1.若公司态度好，可先尝试沟通协商，要求支付工资。2.沟通无果，向劳动局监察大队投诉，请求介入处理。3.若仍无改善，申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。