刑满释放人员找工作确实面临一定难度。从法律角度看，虽然他们已服刑完毕并回归社会，但社会对他们的接纳程度不一，部分雇主可能因担忧风险而拒绝录用。若长时间无法找到工作，可能导致其再次陷入困境，甚至产生不良后果。因此，当刑满释放人员长时间求职无果，且生活陷入困境时，应及时寻求政府、社会组织或法律援助机构的帮助。
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从法律角度，处理刑满释放人员找工作难的问题，常见方式有：一是政府提供就业指导和培训，帮助他们提升就业技能；二是鼓励企业参与社会公益活动，提供就业机会；三是建立法律援助机制，保障其合法权益不受侵害。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、政策导向以及企业参与度等因素。
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从法律角度，针对刑满释放人员找工作难的问题，具体操作如下：1. 若政府提供就业指导和培训，应积极参与，提升个人技能，增加就业竞争力。2. 对于企业提供的就业机会，应珍惜并努力工作，以实际行动证明自己的价值。3. 在遇到就业歧视或合法权益受损时，及时向法律援助机构求助，通过法律途径维护自身权益。4. 积极参与社会活动，建立良好的人际关系，提高社会对个人的接纳度。5. 保持积极乐观的心态，面对困难不放弃，努力寻找适合自己的就业机会。