女性1974年出生且已交13年社保，退休时间需视具体情况。分析：根据现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁（工人身份）或55岁（干部身份），但具体退休年龄可能受个人缴费年限、特殊工种、身体状况等因素影响。此外，延迟退休政策也可能对退休时间产生影响。提醒：若达到法定退休年龄时缴费年限仍不足，或遇到延迟退休政策调整，应及时咨询社保部门或专业律师，以确保权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、咨询社保部门、寻求专业法律意见等。选择方式：-若对退休年龄、缴费年限等基本规定有疑问，可先查阅相关法律法规或咨询社保部门。-若涉及特殊工种、身体状况等复杂情况，或需了解延迟退休政策的具体影响，建议寻求专业律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查阅法律法规：了解女性职工的法定退休年龄、缴费年限要求等基本信息。2.咨询社保部门：向当地社保部门咨询个人社保缴纳记录、退休条件及所需材料等。3.寻求专业法律意见：-若涉及特殊工种退休条件，应咨询律师以确认是否符合相关规定。-若身体状况影响退休时间，需了解劳动法中关于病退的相关规定，并咨询律师如何申请病退。-若遇延迟退休政策调整，应咨询律师以了解政策的具体内容、实施时间及对个人退休时间的影响。-在律师的指导下准备退休申请材料，确保材料的完整性和准确性。