社保局拖延办理退休，可先沟通了解原因，必要时寻求法律途径。分析说明：从法律角度看，社保局有责任及时为符合条件的职工办理退休手续。若拖延办理，可能侵犯了职工的合法权益。建议先与社保局沟通，了解拖延的具体原因，并要求其尽快处理。若沟通无果，可考虑向劳动监察部门投诉或提起行政诉讼。提醒：若社保局长时间未予回应或处理，导致退休权益受损，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 沟通阶段：与社保局工作人员详细沟通，明确拖延办理退休的具体原因，并要求其提供解决方案和明确的时间表。2. 投诉阶段：向劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明社保局拖延办理退休的情况，并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果给予处理。3. 诉讼阶段：若投诉未能解决问题，可委托律师向法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工作证明、退休申请材料等，以证明自身权益受到侵害。法院将依法进行审理，并作出判决。若判决支持自身诉求，社保局需依法履行判决内容。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：社保局拖延办理退休，可通过沟通、投诉、诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与社保局工作人员沟通，了解问题所在并寻求解决方案。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。若投诉仍未能解决问题，可考虑提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。