工厂未交保险八年，可要求赔偿。依据《劳动法》，单位需按工作年限赔偿，每满一年赔一月工资，并可能面临罚款。不及时处理，员工权益受损，单位也将受法律制裁。
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常见处理方式为解除合同并索赔，或向劳动监察举报。选择时需考虑个人诉求与单位态度，若希望快速解决可选协商，若单位不配合则选择法律途径。
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工厂未交保险，可如此处理：1. 与工厂协商，要求补缴保险并赔偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，要求查处；3. 也可直接提起劳动仲裁，请求裁决赔偿；4. 必要时，可诉诸法院，维护自身权益。