公司让连续休假两周不违法。依据《劳动法》，工作时间每周不得超44小时，超时需支付加班费。若无加班费且强制加班，则违法，可投诉或仲裁。长期超时工作可能损害员工健康，影响工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司让连休两周不违法。处理如下：1. 确认公司安排是否违法，即工作时间是否超44小时周；2. 若未违法，接受安排或与公司协商；3. 若违法，如超时未付加班费，收集证据，先尝试与公司沟通；4. 沟通无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司让连续休假两周，处理方式有投诉或仲裁。若公司未违法，可与公司沟通；若已违法，如超时工作未付加班费，应向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。