首先，临时工下班途中摔死属于工伤范畴，可获得工伤赔偿。其次，根据《工伤保险条例》，员工下班途中因非本人主要责任发生事故致死，可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。若不及时处理，家属将面临经济损失及精神压力，影响深远。
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处理临时工摔死赔偿问题：1. 立即报警并保留现场证据，确保事故性质明确。2. 向单位报告事故，申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获取赔偿。3. 若单位不配合或认定有异议，咨询律师并通过法律途径解决。
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对于临时工下班途中摔死的赔偿问题，常见处理方式为申请工伤认定并获取工伤保险赔偿。应首先向当地社保部门申请工伤认定，确认后按《工伤保险条例》规定享受相应待遇。若存在纠纷，可选择法律途径维权。