九二年老工伤五级，赔偿有医疗、就业补助等项目。
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解析】九二年老工伤五级赔偿包括医疗费、康复费等。依据《工伤保险条例》，退休旧伤复发享工伤医疗待遇。但若已领补助金，工伤保险终止，无工伤待遇。
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工伤五级赔偿处理：1.申请工伤认定；2.做劳动能力鉴定；3.依结果享相应赔偿。
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九二年老工伤五级可享受工伤医疗待遇。依据《工伤保险条例》，五级伤残退休后旧伤复发可享医疗待遇，若已解除劳动关系并领取补助金，则工伤保险终止。未及时处理可能导致医疗无保障，经济损失大。
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五级工伤赔偿视情况定。在职时，旧伤复发享医疗；离职并已领补助金，则无赔偿。具体操作：在职时，及时就医并报销；离职后，确认已领补助金，不再享工伤待遇。
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五级工伤常见处理方式为享受工伤医疗或领取补助金。若仍在职，享受工伤医疗待遇；若已离职并领取补助金，则无后续待遇。选择需根据劳动关系状态决定。