事业单位退休29年的养老金计算需综合多因素。分析：事业单位退休人员的养老金计算通常依据个人的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及当地的养老金计算公式等因素。具体计算方式可能涉及基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等多个部分，且这些部分的计算公式和参数可能因地区和政策的不同而有所差异。提醒：如果发现自己的养老金计算结果明显低于预期或与同事存在显著差距，且无法通过单位或社保部门得到合理解释时，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，事业单位退休养老金的计算通常遵循国家及地方的相关规定和政策。常见的处理方式包括：1. 查询相关政策文件：了解当地事业单位退休养老金的具体计算方法和标准。2. 咨询单位人事或财务部门：获取个人缴费年限、缴费基数等具体数据，并了解单位内部的计算方法。3. 向社保部门咨询：直接咨询当地社保部门，获取更详细、更准确的养老金计算信息。选择建议：在选择处理方式时，建议首先尝试查询相关政策文件和咨询单位内部人员，以获取基础信息和初步了解。若仍有疑问或不满，可向社保部门咨询，以获得更具权威性的解答。
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具体操作：1. 查询政策文件：通过政府官方网站、社保部门网站等途径，查找关于事业单位退休养老金计算的政策文件，了解计算公式、参数及标准。2. 核实个人数据：向单位人事或财务部门申请查阅个人档案，核实个人的缴费年限、缴费基数等数据，确保数据的准确性。3. 咨询社保部门：携带个人相关证件和资料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问养老金计算的具体方法和流程，并获取计算结果。4. 申诉与复议：若对计算结果有异议，可向社保部门提出申诉，要求重新计算或提供详细解释。若仍无法解决，可进一步寻求法律途径解决争议。在不同情况下，如政策调整、个人数据变化等，应及时更新自己的认知，并重新按照上述步骤进行养老金的计算和核实。