有用，打12333可举报投诉。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资，拖欠工资将由劳动行政部门责令限期支付，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，无果后拨打12333投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身情况。
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打12333有用。操作如下：1. 先与用人单位沟通，要求支付工资；2. 沟通无果，拨打12333向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；3. 若投诉未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4. 仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。