工资流水无公司信息，需处理。依据《劳动法》等，需提供用人单位信息以便投诉或仲裁。缺乏此信息可能导致无法受理，影响权益维护。
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处理方式有向劳动局或劳动仲裁委投诉。选择时需考虑是否已知企业基本信息，若知则投诉，未知则需先查询企业信息。
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需处理工资流水问题。操作如下：1.若知企业信息，直接投诉劳动局或劳动仲裁委；2.若不知，先通过工商查询或询问同事获取；3.提交完整证据，等待处理结果。