工资被自动划扣因逾期，可协商或采取法律手段追回。协商不成，根据《劳动法》，可提起劳动仲裁要求赔偿，并解除劳动合同。用人单位若克扣工资，除需全额支付工资外，还需加发经济补偿金。不及时处理，可能导致经济损失及劳动关系恶化。
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工资被无故克扣，常见处理方式有劳动仲裁和向劳动行政部门投诉。劳动仲裁适用于追究民事责任，要求赔偿；投诉则追究行政责任，责令支付工资及赔偿金。选择方式需根据具体情况和诉求决定，劳动仲裁更注重民事赔偿，投诉则侧重行政处罚。
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工资被支付宝自动划扣怎么办？首先尝试与用人单位协商。协商无果，则：1.申请劳动仲裁，要求赔偿并解除合同；2.向劳动行政部门投诉，责令支付工资及高额赔偿金。具体操作需依据实际情况选择。