公司做假工资，若查实将受严厉处罚。依据《会计法》等，公司可能面临罚款，责任人也将受罚。不及时处理可能导致公司信誉受损，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司做假工资，常见方式有内部自查、举报至相关部门。选择方式时，应考量假工资严重程度及对公司影响，轻微者可先内部处理，严重者应立即举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做假工资需严处。操作方式：1. 内部发现后，立即停止，整改并追回损失；2. 向财政部门举报，提供确凿证据；3. 若涉及犯罪，还需报警处理，配合警方调查。各步骤需确保合法合规，保护公司利益。
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