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离职绩效工资不发合法吗怎么办

吴亮律师2025-07-31上城区看守所地址

离职不发绩效工资违法。依据《劳动法》,单位应及时支付工资,包括绩效工资。不支付将影响员工权益,可能导致劳动仲裁或法律诉讼。
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离职绩效工资应发。处理方式:1. 先与单位沟通,要求支付;2. 若无果,向劳动执法监察大队投诉,并提供相关证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交材料证明单位欠薪事实。每一步都需保留证据,以备后续使用。
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离职绩效工资不发,常见处理方式有投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,投诉快速但可能需进一步行动,仲裁权威但需时间。

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