您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的合法权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。操作如下：1.投诉：向当地劳动监察部门提交离职证明、工资条等，说明情况并要求处理；2.仲裁：准备劳动合同、工资记录等证据，向劳动仲裁委提出申请，按流程参与仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。若希望快速解决且双方有协商可能，可选投诉；若协商无果或希望获得法律裁决，则申请劳动仲裁。
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