单位未提供补偿金申请失业金，劳动者有权投诉。依据《社会保险法》，单位应缴纳失业保险，未缴纳导致劳动者无法享受失业金的，劳动者可向劳动监察投诉并要求赔偿。不及时处理，劳动者将损失应有的失业保障。
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单位未提供失业金补偿，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者应先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，要求单位改正并补缴；若单位拒绝，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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单位未缴失业金，劳动者应维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴失业保险；2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料，请求其责令单位改正；3. 单位拒绝改正时，准备相关证据，申请劳动争议仲裁，要求单位赔偿因未缴失业金造成的损失。