不可以直接去新单位上班。根据《劳动合同法》，未解除与原单位的劳动合同即去新单位，可能构成双重劳动关系，违反法律规定。严重者，原单位可追究法律责任，新单位也可能因此受牵连。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以。具体操作：1.与原单位沟通，按《劳动合同法》规定提前提出辞职申请，办理离职手续；2.确保与原单位劳动关系解除后，再与新单位签订劳动合同；3.如原单位不同意，可通过法律途径解决劳动争议，避免双重劳动关系带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应先辞职再去新单位。处理方式有：与原单位协商解除劳动合同，或按法律规定提前通知原单位解除劳动合同。选择时应考虑原单位反应及自身权益保障。
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