6号开始上班，工资发放日期需依据公司规定或合同约定。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，具体日期由公司规定或合同约定。若公司拖延支付，可能影响员工权益，如生活费用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放日期通常由公司规定或合同约定。处理方式包括查看劳动合同、咨询公司人事或财务部门，以及如未按时发放可申请劳动仲裁。选择时需根据具体情况，先内部沟通解决，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫6号上班工资发放日依规定。具体操作：1. 查看劳动合同中约定的工资发放日期；2. 若合同未明确，咨询公司人事或财务部门了解公司规定；3. 如公司拖延支付，可先与公司沟通解决；4. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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