自愿放弃工资的合同在合法自愿基础上签订则生效。依据《劳动法》等，劳动者有权处分自身权益，但需确保合同合法、无胁迫。否则，可能影响劳动者权益保护，造成经济损失且无法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同需审。合法自愿则生效，否则可申请无效。具体操作：1.审查合同是否合法，无违法条款；2.确认签署时是否自愿，无胁迫；3.若合同无效，收集证据，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类合同，常见方式为审查合同合法性与自愿性。若合同合法且双方自愿，则遵守；若存在违法或胁迫，应寻求法律援助，申请合同无效。