国企欠工资，劳动者有权追讨。根据《劳动法》等规定，企业应及时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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国企欠薪可追讨。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，说明欠薪情况；2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理国企欠工资问题，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先向劳动行政部门投诉，若无果则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。