公司提前终止劳动合同，若经双方协商同意则合法。《劳动合同法》规定，经双方当事人协商一致，可提前终止劳动合同。未经协商或违反法规终止，则不合法。违法终止需承担法律责任，可能影响公司信誉及面临经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前终止劳动合同的常见处理方式有两种：一是与劳动者协商，达成一致后终止；二是依法单方解除，但需确保符合法定情形。选择时应考虑法律后果及公司利益，避免违法解除带来的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前终止劳动合同的处理方式
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