您可以向劳动部门的保障监察大队投诉或申请劳动仲裁来投诉公司拖欠工资。根据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付加班费及补偿金，逾期不支付可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，且影响劳动关系的稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司拖欠工资，具体操作如下：首先尝试与公司协商；协商无果则向保障监察大队投诉，并提供相关证据；若问题仍未解决，则准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括投诉至保障监察大队或直接申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与专业性：保障监察大队处理较快，适合紧急情况；劳动仲裁则更专业，适合复杂争议。根据具体情况与需求选择最合适的方式。
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