可先与单位沟通，要求尽快办理社保基金支付手续。分析：根据劳动法和社会保险法，单位有义务为员工办理社保基金支付，确保员工退休后能领取退休金。单位未按时办理，属于违法行为，侵犯了员工的合法权益。提醒：若单位长时间拖延不办，或沟通无果，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，解决此问题常见的方式有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁无果或情况复杂时，可选择向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与单位协商：明确表达自身权益，要求单位尽快办理社保基金支付手续，并保留沟通记录作为证据。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据，如退休证、社保缴纳记录等，等待仲裁结果。3.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，并附上所有相关证据材料。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，维护自身合法权益。
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