公司需视情况承担退休返聘员工医疗期费用。若未买医保，公司需按《法律》赔偿员工医疗损失。未及时处理，可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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公司需视保险情况处理。未买医保，承担医疗费用；已买商业险，通过保险报销。具体操作：1.确认员工保险情况；2.未买医保，按医疗费用实际发生额支付；3.已买商业险，联系保险公司报销。
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处理退休返聘员工生病费用，公司可选择承担或报销。未买医保则需承担费用；已买商业意外保险，则可通过保险报销。选择需基于公司实际情况和保险购买情况。